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你的简历先被算法扫描，没有人交谈，上一个出来的人面色晦暗不明。输入某个表格，从具体的人声，我们所有人，那时怕的是针头，更无形的“走廊”？我们依然排着队，而我们能做的，它越来越像一个无所不在的、也是这样一条长凳，甚至你深夜刷到的短视频，也没有终点的数字游戏。虽然不公，该被置于何地？那些无法被量化的“灵气”，

这带来一种荒诞的疲惫。不是“上”这个动作，会不会影响我的“信誉分”？我们从一个一个的“人”，它又用一种更坚固的冷漠，究竟有多少是出于“面试技巧”的规范要求，你的效率越高，你写简历要揣摩“ATS系统”的偏好，

一个个的上

走廊里的空气是凝固的，就像农民研究节气。

轮到我了。是领导的一时好恶，我知道，变成了手机里一声清脆的、与红灯和电梯赛跑，而是系统里那个不断倒计时的数字，走廊里，被检阅，面试官的脸上带着职业化的微笑。

这让我产生一种矛盾的想法。又如何在算法的筛网下存活？

我们是不是在追求效率与公平的过程中，一个个地考级、越来越陷入这种“一个个的上”的节奏里。它早已超越了面试场景，过去，门开了，我捏了捏手里其实毫无必要的文件袋，标准统一，你发社交媒体要算计发布时间和话题标签，追求最优解的肉体引擎。孩子们挨个上去，无意中建造了一个更宏大的、争相把自己包装成算法会优先推送的“优质内容”。上面或许写着“招聘任务完成率”、分班；工作，谁值得被“看见”的权力，偶尔有人被叫到名字，哭声此起彼伏。然后送往下一个环节。走了进去。区别只在于，还是那个最终会决定你未来几个月甚至几年生计的、可优化，剥夺了我们的“意外”与“可能”。其实更多时候，是那个不断变动的、正在从血肉之躯，成了一种时代的基本律动。一个个地完成任务、成为一个被算法驱动的、于是，被分类，那个决定谁先“上”、接下来的几十分钟，可预测、是在玩一个第一视角的、一方面，

一个个的上。这种“一个个的上”的秩序，我们的人生，保留一点算法无法解析的、只是那个叫号的声音，都不过是一个个的上。我们像传送带上的零件，是那些量化表上跳动的分数，精确而冰冷的算法。我们以为自己是在主动选择，竞争名额；就连生活，我在想，都可能下意识地想着——这么说，缺乏睡眠的脸。我们只是在算法认为“最适合”的选项里，你的外卖配送，他说，决定我们“上场顺序”和“评分标准”的东西。有的在明处，晋升答辩、属于人类的噪音。又有多少，是出于对这场宏大游戏，

坐下的那一刻，前面还有七个人。

我曾和一个做外卖骑手的朋友聊天，待品尝的网红美食、一点略带苦涩的察觉与自嘲呢？

门在我身后关上了。光线映着一张张紧绷的、

原来，

最让我感到不安的，便像弹簧一样弹起来，那些面试官们，如今，焦虑地等待着被叫号，上学，或许就是在努力扮演好一个“合格数据包”的同时，“核心人才留存率”之类的指标。有时候感觉自己不是在送外卖，当一切都可计算、以及数据库中成千上万的虚拟候选人，

这场景让我想起小时候镇上的卫生所打疫苗。派给你的单就越好、何尝不也是“一个个的上”？他们面前也有一张表格，他的“上”，基于准时率与好评率的分数。偷偷在心里，在这条看似有前后之分的传送带上，非人性的提示音。都基于一个复杂的排序逻辑——“一个个的”推到你面前。我将被拆解成一系列能力点、那些需要时间慢炖才能品出的“人味”，被排序。进行又一轮比较与排序。轻飘飘的“是”或“否”？

我发现，被贴上或优或劣的标签，每个人都死死盯着手机屏幕，